Тимчасова робота
Тимчасова робота
Відповідно до Закону про найм тимчасових працівників, тимчасова робота-це виконання на користь конкретного роботодавця користувача протягом періоду, що не перевищує часу, зазначеного в законі, завдань:
- сезонні, періодичні, тимчасові,
- про які своєчасне виконання працівниками, найнятими роботодавцем-користувачем, було б неможливо,
- виконання яких покладається на відсутнього працівника, найманого роботодавцем-користувачем.
Таке рішення використовується все частіше, коли виникає періодична потреба у збільшенні чисельності співробітників або тривалі відсутності штатних працівників. Тимчасова робота дозволяє знизити витрати на працевлаштування. Клієнти, які вирішили скористатися цією формою співпраці, мають можливість підбирати персонал з урахуванням поточних потреб їхньої компанії, що гарантує безперервну стабільність їхнього бізнесу.
Які переваги служби тимчасової зайнятості?
Ми забезпечуємо стабільну пропозицію персоналу через нашу мережу рекрутингових офісів. Ми присутні у більш ніж двадцяти країнах Європи, Північної Америки та Азії. Наші рекрутери знаходять співробітників з України, Грузії, Молдови, Непалу, Індії, Бангладеш, Філіппін, Мексики, Колумбії та інших країн.
Витрати на співробітників, починаючи від процесів підбору персоналу і закінчуючи розрахунком заробітної плати, часто є найбільшими витратами для роботодавців - передавши необхідні кадрові процеси нам на аутсорсинг, можна значно скоротити внутрішні витрати на кадрове обслуговування та нарахування заробітної плати.
Процес підбору персоналу часто забирає багато часу, особливо якщо він здійснюється лише час від часу - співпраця з партнером, який регулярно підбирає персонал, значно скорочує час і витрати на підбір персоналу. Лише компанія, яка має постійний процес підбору персоналу, має уявлення про кадровий ринок і постійний доступ до персоналу.
Спостереження за тенденціями на ринку праці та постійно оновлювана база даних співробітників дозволяють здійснювати надзвичайно ефективну та гнучку діяльність - як під час збільшення, так і під час скорочення штату, що особливо важливо для компаній, які характеризуються сезонністю замовлень.
Немає необхідності набирати та безпосередньо працевлаштовувати працівників під час підвищеної потреби в персоналі, а довірити цю діяльність перевіреній агенції з працевлаштування дозволяє підтримувати безперервність процесів у компанії - ми забезпечуємо постійне постачання персоналу таким чином, щоб ваш бізнес найменше страждав від нестачі кадрів.
Приклади робочих місць
Швачка
Робота на промислових швейних машинах, пошиття покривал, наматрацників та чохлів для м'яких меблів, розкрій та вимірювання матеріалів, пришивання блискавок, прикрас, з'єднання елементів одягу.
Робітник на виробництві
Працює на верстатах, пакує готову продукцію, завантажує та розвантажує товари, виконує іншу роботу, необхідну для підтримання безперервності виробництва відповідно до інструкцій, а також візуально перевіряє якість заготовок після того, як вони пройшли виробничий процес.
Контролер якості
Перевірка якості сировини та виробничого обладнання, контроль умов зберігання та правильності виробничого процесу, нагляд за відповідністю продукції технічним умовам.